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完善機關黨建責任考核體系。順應從嚴治黨新常態(tài),針對機關黨建責任考核存在問題,工委進一步修訂完善《省直機關基層黨組織黨建目標責任考核辦法》,在以往年終一考定性的基礎上,增加了年中督導檢查、年終民主測評等方式,加強了動態(tài)督促指導,擴大了評價范圍,使黨建目標責任考核更加客觀合理。
全面推行基層黨組織負責人述職評議考核。去年,工委首次抽取12名機關黨組織書記就履行機關黨建職責進行述職并現(xiàn)場詢問點評,開展民主評議。制定出臺了《省直機關基層黨組織負責人述職評議考核的實施方案》,對述職內容、述職評議方式及追責作了明確規(guī)定,將機關工委、機關黨委、基層黨支部三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考形成制度,推動機關黨組織負責人把抓黨建的責任牢牢抓在手上。
認真落實黨風廉政建設主體責任。制定出臺了《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》,列出機關黨委、機關黨委書記及班子成員,機關黨支部(總支)、黨支部(總支)書記及委員的責任清單,并將責任內容具體化。對機關各級黨組織及其負責人規(guī)定了6項應當追責的情形和問責方式,保證責任在制度軌道上運行,讓主體責任真正落到實處。
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