尚政公考app蘋果版

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公考說明

公考一般由政府相關(guān)部門根據(jù)不同崗位需求，統(tǒng)一制定招錄細(xì)則、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試。其流程一般為發(fā)布考試通知（包括招考簡章、考試大綱、職位明細(xì)等等）、網(wǎng)上公開報名、報名確認(rèn)、資格審查、統(tǒng)一筆試、半結(jié)構(gòu)化面試、體檢、政審等。大部分公考筆試采用行政職業(yè)能力測驗、申論及相應(yīng)科目考試。

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過完年，各地的公考將相繼拉開帷幕。在這期間，有一種抱怨似乎未曾停止，那就是招考條件中對學(xué)歷門檻的設(shè)置。公眾的吐槽點(diǎn)主要是，很多崗位學(xué)歷要求太高、高職生不能報考，唯學(xué)歷論而不注重實際能力。

這種指責(zé)曾經(jīng)在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)獲得了社會共鳴。但如果仔細(xì)觀察不難發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)公考崗位的學(xué)歷限制，其實都很合理，并無多少不妥之處。之所以這樣說，自然有充分的依據(jù)。