打游戲時(shí)怎么樣讓隊(duì)友都團(tuán)結(jié)起來(lái) 玩游戲團(tuán)隊(duì)精神

網(wǎng)上有一種說(shuō)法：“不怕神一樣的對(duì)手，就怕豬一樣的隊(duì)友”。呵呵玩網(wǎng)絡(luò)游戲就像足球比賽一樣，要講究團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)配合。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)配合是需要人來(lái)指揮，帶動(dòng)起來(lái)的。如何能夠?qū)㈥?duì)員的潛力發(fā)揮到最佳，最好，這其實(shí)需要一門(mén)藝術(shù)的。接下來(lái)，東坡下載站就整理了玩家在玩游戲時(shí)如何能都讓隊(duì)友們團(tuán)結(jié)起來(lái)的攻略，希望能幫助到各位玩家。

當(dāng)然，作為一個(gè)正常的玩家，還是要團(tuán)結(jié)隊(duì)友一起玩耍的，那么怎樣團(tuán)結(jié)隊(duì)友呢？

打游戲時(shí)怎么樣讓隊(duì)友都團(tuán)結(jié)起來(lái)

1.萬(wàn)能逗比法

當(dāng)年服務(wù)器新轉(zhuǎn)來(lái)幾個(gè)聯(lián)盟工會(huì)，PVP組織及其嚴(yán)密，基本上路人戰(zhàn)場(chǎng)部落很難贏。

于是一進(jìn)戰(zhàn)場(chǎng)就喊話：“我在錄視頻，請(qǐng)大家多配合，謝謝大家！”

于是大家的積極性被我調(diào)動(dòng)起來(lái)了，高喊著“媽媽我上電視了”涌向鐵匠鋪、伐木場(chǎng)和礦洞。grid里各種buff刷齊，各種秀操作，伐木漂浮支援鐵匠鋪，鐵匠鋪閃現(xiàn)支援礦洞，直接把聯(lián)盟壓回墓地了，順利取勝。

當(dāng)大家紛紛來(lái)問(wèn)我發(fā)視頻的地址時(shí)，我則默默下線，深藏功與名……

2.人格魅力法

找一個(gè)意氣風(fēng)發(fā)的隊(duì)長(zhǎng)，人格魅力征服全場(chǎng)，這個(gè)不解釋。

3.裝傻賣(mài)萌法

什么經(jīng)驗(yàn)技巧都不如隊(duì)里面帶個(gè)妹子，親身經(jīng)歷當(dāng)一個(gè)隊(duì)友發(fā)話時(shí)發(fā)現(xiàn)是個(gè)妹子，隊(duì)友突然振奮了，然后開(kāi)始各種講文明懂禮貌，瞬間變身黃飛鴻。

萌妹子表演開(kāi)始：

“大家好我是萌妹子o(≧口≦)o ，

大家穩(wěn)著點(diǎn)好好打?qū)γ娑际窃�我們一定�?huì)贏的o((>ω< ))o，

愛(ài)你們，么么噠。”

4.領(lǐng)袖光輝法

我是09，在做從零單排，大家好好打……

5.機(jī)智講理法

首先，你要做到不噴人……

其次，你不能?chē)妱e人……

最后，你一定不能?chē)娙恕��?/span>

關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神

1、團(tuán)隊(duì)精神能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和發(fā)展。在團(tuán)隊(duì)精神的作用下，團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團(tuán)隊(duì)的主人翁責(zé)任感，并努力自覺(jué)地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)，自覺(jué)地以團(tuán)隊(duì)的整體聲譽(yù)為重來(lái)約束自己的行為，從而使團(tuán)隊(duì)精神成為公司自由而全面發(fā)展的動(dòng)力。

2、團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的親和力。一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)，能使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員顯示高漲的士氣，有利于激發(fā)成員工作的主動(dòng)性，由此而形成的集體意識(shí)，共同的價(jià)值觀，高漲的士氣、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)自愿地將自己的聰明才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì)，同時(shí)也使自己得到更全面的發(fā)展。

3、團(tuán)隊(duì)精神有利于提高組織整體效能。通過(guò)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)建設(shè)能進(jìn)一步節(jié)省內(nèi)耗。如果總是把時(shí)間花在怎樣界定責(zé)任，應(yīng)該找誰(shuí)處理，讓客戶、員工團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，這樣就會(huì)減略企業(yè)成員的親和力，損傷企業(yè)的凝聚力。