應(yīng)對人才競爭 微軟大幅加薪

      4月22日消息，微軟在發(fā)送給員工的一封電子郵件中，鮑爾默(Steve Ballmer)表示，該公司將為“發(fā)展最快的市場上”的部分員工加薪，其中包括研發(fā)部門中的中、高級員工，某些地區(qū)的所有中級員工。作為整個加薪計劃的一部分，微軟將通過把部分股票獎勵調(diào)整到基本工資中，提高現(xiàn)金在所有員工薪酬中的比例。

      微軟將計劃進(jìn)行一次大幅的員工加薪。微軟CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)在電子郵件中稱，“這將是我們有史以來幅度最大的一次加薪。”

　　目前，高科技公司對人才的爭奪日益激烈，F(xiàn)acebook、Salesforce.com和Google等公司都使微軟面臨留住人才的壓力。Google去年末為全體2.3萬名員工加薪10%。

      微軟還表示，公司將增加獎金和股票獎勵基金，以更好地獎勵工作表現(xiàn)好的員工，使受獎員工比例由之前的約50%提高到80%。