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如何有效的進(jìn)行績效管理，是每個(gè)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)必須要解決的問題。北極光績效管理軟件，提供簡單快速的解決方法。為公司每個(gè)人員設(shè)定一段時(shí)間的沖刺/任務(wù)（Sprint），來提升整體的效率（借鑒于scrm）。歡迎下載使用！

績效管理軟件下載有哪些功能

北極光績效管理軟件功能特點(diǎn)

開通員工賬號(hào)，

完整的權(quán)限管理，

子任務(wù)分配 ,

截止時(shí)間設(shè)置(deadline)，

負(fù)責(zé)人\參與人設(shè)置，

重要性\緊急性的二象限排序，

任務(wù)跟進(jìn)，任務(wù)評(píng)分，完成度，

以周/月/季/年,計(jì)算個(gè)人、分組團(tuán)隊(duì)的績效，

比對(duì)同一角色、崗位，不同人員的績效。

更多功能，等你來體驗(yàn)發(fā)掘。軟件還支持最大程度的自定義功能，可以將自己的績效管理體系，快速的軟件化，程式化。

績效管理軟件下載怎么用

北極光績效管理軟件使用方法

1.右上角的設(shè)置項(xiàng)，每個(gè)用戶可以自定義自己的排版。

2.中間一系列按鈕為功能操作項(xiàng)。

流程：開通流程的模塊，可以單個(gè)\批量設(shè)置流程狀態(tài)；每個(gè)角色的流程可在管理后臺(tái)設(shè)置

3.每行的最后一列為操作項(xiàng). 依次對(duì)應(yīng)中間操作按鈕的可用第一項(xiàng)

編輯 : 第一個(gè)默認(rèn)的可用編輯頁

查看 : 第一個(gè)默認(rèn)的可用查看頁

子項(xiàng) : 第一個(gè)默認(rèn)的可用創(chuàng)建子項(xiàng)

關(guān)聯(lián)項(xiàng):第一個(gè)默認(rèn)的可用創(chuàng)建管理項(xiàng)

4.子項(xiàng)的深度，有默認(rèn)的綠色縮進(jìn)條表示查詢中的【上一級(jí)任務(wù)】勾選，會(huì)把所有任務(wù)，聚攏到根節(jié)點(diǎn)下，然后再按創(chuàng)建先后排序。

查詢【根節(jié)點(diǎn)】代表，只查詢根節(jié)點(diǎn)為特定編號(hào)的任務(wù)。查詢【深度】，就是縮進(jìn)

5. 默認(rèn)排序，按照自增長編號(hào)倒序排列，即默認(rèn)的創(chuàng)建時(shí)間先后順序。

可選排序是，最新跟進(jìn)時(shí)間排序。 u/up 升序， d/down 降序

6. 中間操作按鈕下的統(tǒng)計(jì)計(jì)算。

任務(wù)總量，指所有【任務(wù)權(quán)重】的累積

績效累積評(píng)分為，所有【評(píng)分】X 【任務(wù)權(quán)重】/ 100 .

小明完成【任務(wù)權(quán)重】 10 的任務(wù) 比如做報(bào)表，得到主管【評(píng)分】 80；

那么小明此項(xiàng)任務(wù) 實(shí)際得分就是 10*80/100 = 8 。

一段時(shí)間的累積評(píng)分/任務(wù)總量，就能大致反應(yīng)一個(gè)人的效率。

7.后面待完善

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北極光績效管理軟件1.03 綠色免費(fèi)版

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