積分制管理,是是積分制管理理論的配套落地工具,用積分(獎(jiǎng)分和扣分)對(duì)人的能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行量化考核,通過(guò)多維度的積分報(bào)表,游戲化的管理方式讓員工快樂(lè)工作,快樂(lè)生活。
【積分管理】:游戲式管理,自定義獎(jiǎng)扣事件標(biāo)準(zhǔn),全方位數(shù)據(jù)量化考核
【產(chǎn)值管理】:成果產(chǎn)值量化,掛鉤員工當(dāng)月績(jī)效,讓員工聚焦工作成果
【獎(jiǎng)扣權(quán)限】:管理層自定義獎(jiǎng)扣分范圍,解決管理層有責(zé)無(wú)權(quán)的管理難題
【積分排名】:多維度,圖形化的排名報(bào)表,讓企業(yè)輕松分析出員工的工作狀態(tài)
【穩(wěn)定可靠】:采用了嚴(yán)密的架構(gòu)設(shè)計(jì),本地、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)全程加密,部署了網(wǎng)絡(luò)/Web防火墻,數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)備份,滿足企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)的安全需要
【方便擴(kuò)展】:提供開(kāi)放的API,方便企業(yè)接入已有的辦公系統(tǒng)
一、優(yōu)化登陸功能
二、修復(fù)已知bug
【中文文案】
本次更新:
- 修復(fù)了一些已知Bug。
近期更新:
- 增加系統(tǒng)任務(wù)功能,讓員工做任務(wù)掙積分,培養(yǎng)好習(xí)慣。
綜合管理模塊可將獎(jiǎng)扣分任務(wù)綁定到個(gè)人,系統(tǒng)自動(dòng)考核任務(wù)完成情況。提供二維碼掃描功能,匯報(bào)任務(wù)更加便捷高效。
本次更新:
- 修復(fù)了一些已知Bug。
近期更新:
- 新增綜合管理與任務(wù)大廳模塊?梢砸髥T工按時(shí)匯報(bào),例如周報(bào)、月報(bào)、員工建議等;也可以要求按時(shí)完成指定的清單列表任務(wù),如崗位職責(zé)、定期巡檢、每月必做事項(xiàng)等;員工完成任務(wù)后可以獲得相應(yīng)的積分獎(jiǎng)勵(lì),如未能及時(shí)完成系統(tǒng)也將自動(dòng)扣分提醒;
- 優(yōu)化了獎(jiǎng)票管理模塊,方便查看我的剩余獎(jiǎng)票以及獎(jiǎng)票收支情況。
1、新增綜合管理與任務(wù)大廳模塊。可以要求員工按時(shí)匯報(bào),例如周報(bào)、月報(bào)、員工建議等;也可以要求按時(shí)完成指定的清單列表任務(wù),如崗位職責(zé)、定期巡檢、每月必做事項(xiàng)等;員工完成任務(wù)后可以獲得相應(yīng)的積分獎(jiǎng)勵(lì),如未能及時(shí)完成系統(tǒng)也將自動(dòng)扣分提醒;
2、優(yōu)化了獎(jiǎng)票管理模塊,方便查看我的剩余獎(jiǎng)票以及獎(jiǎng)票收支情況。
1、新增高效匯報(bào)模塊,員工上報(bào)工作情況、提交改善建議可獲得積分;2、優(yōu)化了管理人員獎(jiǎng)扣任務(wù)完成情況展示,同時(shí)增強(qiáng)了管理人員任務(wù)未完成的提醒;3、優(yōu)化積分制管理商學(xué)院的內(nèi)容分享至微信與的功能。
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