中移黨建云手機(jī)客戶端

中國移動黨建云平臺是一款由中國移動所推出的為方便各位黨員所開發(fā)的手機(jī)客戶端，用戶可以通過中移黨建云在手機(jī)上面隨時隨地的查看工作內(nèi)容和效率，軟件的功能非常的齊全，感興趣的可以使用！

中國移動黨建云平臺介紹

中移黨建云，為您打造指尖上的黨建，帶你走進(jìn)似曾相識又煥然一新的黨建！

我們?yōu)槟�提供盡可能的服務(wù)，不論您是黨員、預(yù)備黨員，還是積極分子、群眾，只要希望對組織有所了解，希望接近組織，那么這款應(yīng)用將是您的絕佳選擇。我們已獲得了學(xué)校、教育局以致基層黨建的支持，希望我們一同建設(shè)一同發(fā)展

中國移動黨建云平臺功能

1、資訊：查看政務(wù)公告、先進(jìn)事跡、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)內(nèi)容；

2、學(xué)習(xí)教育：通過文字、圖片、視頻等多種形式，對用戶提供遠(yuǎn)程教育內(nèi)容；

3、農(nóng)業(yè)科技：農(nóng)村基層群眾可在農(nóng)業(yè)科技中瀏覽農(nóng)業(yè)資訊、學(xué)習(xí)農(nóng)技知識、咨詢專家問題等；

4、娛樂：用戶可在業(yè)余時間收看視頻節(jié)目、電視直播等；

5、農(nóng)村電商：通過文字、圖片、視頻等形式，向用戶展現(xiàn)各地特色農(nóng)產(chǎn)品信息。

6、消息：支持語音、圖片、文字多種形式的交流，即時方便；

7、通訊錄：實現(xiàn)學(xué)員之間學(xué)習(xí)交流、互助幫扶。

中國移動黨建云平臺特點

1.有效的促進(jìn)了黨員組織的管理工作。 

2.擴(kuò)大了溝通渠道。 

3.提高了思想教育的針對性。 

4.實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督。 

5.有效的將每一個黨的戰(zhàn)斗堡壘-黨支部通過云平臺有效快捷的集合起來，有效發(fā)揮每個黨支部的能量每位黨員的能量。 

6.云平臺實時分析統(tǒng)計。 

7.打造一云，一臺，一網(wǎng)，一線的平臺化體系。

國企如何做好黨建工作

一、重視理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)理想信念思想政治建設(shè)是黨的根本建設(shè)。企業(yè)黨建工作要以黨員干部思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點，把理論學(xué)習(xí)作為大事來抓，不斷提高黨員的政治思想覺悟。

組織黨員學(xué)習(xí)要有計劃性、針對性和實效性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的科學(xué)性。結(jié)合工作實踐，做到學(xué)而研、學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。不斷豐富和改進(jìn)學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)與個人學(xué)相結(jié)合；培訓(xùn)學(xué)和研討學(xué)相結(jié)合；“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合。組織黨員走出去，開展調(diào)查研究和學(xué)習(xí)考察。結(jié)合形勢和任務(wù)的需要，邀請專家學(xué)者舉辦黨史和時事講座。

注重落實學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的規(guī)范性。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)管理制度，落實學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)考勤、集體研討、專題調(diào)研等具體制度，推動學(xué)習(xí)的制度化和規(guī)范化。

通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員的政治意識和黨性觀念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，提高黨員的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。強(qiáng)化黨員的社會主義核心價值觀。

二、加強(qiáng)黨組織和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨的政治核心作用面對新形勢新任務(wù)新要求，企業(yè)黨組織須完善組織建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)。

建立健全適應(yīng)新形勢要求的黨建工作機(jī)構(gòu)和專職工作隊伍，建立健全黨建工作制度和目標(biāo)管理責(zé)任制,使企業(yè)黨建工作有章可循，有序開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視黨建工作。嚴(yán)格遵守“三會一課”和“三重一大”組織生活制度。選拔一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)、熱愛黨建工作的黨員骨干充實到黨務(wù)工作崗位。從企業(yè)的價值觀、經(jīng)營理念、行為規(guī)范、企業(yè)形象等方面入手，著力打造一支高品質(zhì)的黨員隊伍，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)的后備人才，提升企業(yè)黨建工作的實力和活力。

開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，彰顯黨員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、爭創(chuàng)一流的先鋒模范作用，樹立一面旗幟，增強(qiáng)黨的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。

重視入黨積極分子隊伍建設(shè)。從源頭做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作，制定培養(yǎng)計劃，注重管理培養(yǎng)，關(guān)注工作表現(xiàn)，建立幫扶制度，定期談話考察，提高對黨的認(rèn)識。嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，做到成熟一個，發(fā)展一個，確保黨的先進(jìn)性和純潔性。

三、健全機(jī)制，切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

嚴(yán)格按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，堅持標(biāo)本兼治，突出工作重點，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防體系，圍繞“權(quán)、錢、人”三個重點環(huán)節(jié)，加大措施力度，建立健全“四個機(jī)制”。一是從思想教育入手，建立育人管人的教育機(jī)制。職工隊伍的狀況直接影響著工作質(zhì)量；職工隊伍的素質(zhì)高低，直接影響著反腐倡廉的成效。堅持在構(gòu)筑思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線上下功夫，做到既依法管人，又以德育人。通過接受警示教育、觀看優(yōu)秀共產(chǎn)黨人先進(jìn)事跡影片等活動來提升黨性修養(yǎng)，努力做到政治上立場堅定、思想上積極向上、工作上敬業(yè)進(jìn)取。

二是從班子建設(shè)入手，建立選人用人的競爭機(jī)制。在干部的使用上要嚴(yán)把“入口關(guān)”，對中層干部實行競聘上崗，提高干部使用的公正性和透明度，保證隊伍的穩(wěn)定。在選人上努力體現(xiàn)“三公”。即：公平競爭、公正評價、公開操作。三是從制度建設(shè)入手，建立規(guī)范嚴(yán)格的內(nèi)控機(jī)制。

嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，不是簡單的提示、提醒，也不是簡單的定制度、定辦法，而是警鐘長鳴，令行禁止，使員工在規(guī)矩方圓內(nèi)行事，按照規(guī)章制度操作。四是從防范角度入手，建立自我約束的監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格監(jiān)督，不僅需要增強(qiáng)監(jiān)督意識，更需要強(qiáng)化監(jiān)督措施，拓展監(jiān)督領(lǐng)域，由崗內(nèi)監(jiān)督延伸到崗?fù)獗O(jiān)督，由黨內(nèi)監(jiān)督延伸到群眾監(jiān)督，逐步健全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。在崗內(nèi)監(jiān)督上，實行企務(wù)公開制度，使企務(wù)決策民主化、科學(xué)化，增強(qiáng)企務(wù)管理的透明度；堅持職工代表大會制度，組織職工提合理化建議；實行民主評議干部制度，將評議結(jié)果作為使用、調(diào)整、獎罰干部的重要依據(jù)；實行干部考核制度，對領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工每年都進(jìn)行年度考核。

四、用心工作，以情感人，切實做到黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展齊頭并進(jìn)。

企業(yè)黨支部能不能發(fā)揮重要作用，促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，很大程度上取決于我們黨支部是否有這個“心”和“情”。新形勢下，傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在的企業(yè)制度，職工的思想狀況更加復(fù)雜化、多元化。因此，如果還是一味的按照傳統(tǒng)的模式去做黨建工作，不僅起不到良好的效果，更有可能帶來負(fù)面影響。在新形勢下，應(yīng)該努力探索黨建工作的新方法、新模式。1、用“心”工作。

用心工作不僅是指基層黨建工作人員要用“心”做好黨建工作，更要“心”連“心，“心”帶“心”地帶動全體職工全心投入企業(yè)的生產(chǎn)工作中去，要充分發(fā)揮政治思想優(yōu)勢，更好地促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的運(yùn)行，這就需要基層黨組織工作者開動腦筋，不斷探索新的組織活動方式和方法。2、以“情”感人。企業(yè)的發(fā)展離不開職工的智慧和勞動，職工只有在工作當(dāng)中個人價值才能體現(xiàn)。那么如何發(fā)揮職工工作積極性，在追求企業(yè)價值的同時也體現(xiàn)職工價值，構(gòu)建和諧企業(yè)成為企業(yè)黨支部的重點工作。真正要做到讓員工有企業(yè)歸屬感，讓到員工和企業(yè)共譜和諧音，要重點在“情”字上下狠功夫。

首先，企業(yè)黨組織在各項工作中要起到先進(jìn)模范的帶頭示范作用，特別是在企業(yè)陷入困難時，要帶頭開拓市場，把服務(wù)理念落實到行動中，用自己的實際行動詮釋企業(yè)文化的定義和內(nèi)涵，讓職工看到企業(yè)的希望。同時要注重加強(qiáng)隊伍的思想政治建設(shè)，在工作中找準(zhǔn)結(jié)合點，不斷探索新途徑，提煉新方法，總結(jié)新經(jīng)驗，努力打造適合本企業(yè)的人文文化，成功地推動各項工作不斷發(fā)展。

要積極做好以下幾項工作：一是組織好每年的員工體檢工作，體檢項目盡量全面，為職工送上一份健康晴雨表，了解自己的身體狀況，確保廣大員工能以飽滿的精神狀態(tài)、健康的體魄投入到工作中；二是建立全體職工生日檔案，在每位員工生日當(dāng)天，送去溫馨生日祝福等，讓每位員工都能親身感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷；三是認(rèn)真組織好員工“婚、喪、嫁、娶、病”等重大事件的慰問和探望工作，讓廣大的職工感受到企業(yè)是大家共有的大家庭，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力；四是積極組織開展健康向上的文體娛樂活動，豐富員工的業(yè)余生活，努力為員工減負(fù)減壓，使員工在歡快的旋律中忘卻工作疲勞。

四、抓特色，打造口口相傳的企業(yè)文化。

企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力和凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是黨建工作的一項重要任務(wù)。每個企業(yè)在發(fā)展的過程中都會形成有自己特色的企業(yè)文化，這種文化體現(xiàn)在企業(yè)的價值觀、信念、企業(yè)為自己所設(shè)定的目標(biāo)以及為達(dá)致目標(biāo)所需要的態(tài)度、勇氣和手段、企業(yè)和職工對顧客的態(tài)度、企業(yè)對員工的態(tài)度、企業(yè)對自己所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任的認(rèn)識、企業(yè)對職工行為的要求、職工之間的相處等等多個方面。

優(yōu)秀的企業(yè)必有優(yōu)秀的企業(yè)文化，能在市場競爭中取得優(yōu)勢的企業(yè)，也必有一種優(yōu)秀的企業(yè)文化在發(fā)揮著積極的作用。在企業(yè)內(nèi)營造一種積極的、進(jìn)取的、向上的、和諧的、有責(zé)任感的企業(yè)文化，是企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展、不斷壯大、擁有強(qiáng)大競爭力的源泉。

企業(yè)黨組織作為企業(yè)精神文明建設(shè)的主導(dǎo)者，如果能夠因應(yīng)社會時勢的變化，不斷調(diào)整工作思路，更新觀念，利用企業(yè)文化建設(shè)這一新時期大家所推崇的新型思想工作載體，把黨的關(guān)于精神文明建設(shè)的指導(dǎo)方針和企業(yè)的具體實際結(jié)合起來，把自己企業(yè)的優(yōu)秀文化和價值觀以職工群眾所樂于接受的形式加以貫徹落實，必將提高黨組織在職工心目中的形象，增強(qiáng)黨組織在職工中的威望，從而提高黨建工作的效果。