華建黨建

移動互聯(lián)網(wǎng)黨建APP，可以對黨員信息進行一站式的管理，還有熱點新聞、專題專欄，黨員學習的欄目，大家可以自行閱讀和學習。

軟件說明

“華建黨建”是中共華東建筑集團股份有限公司委員會依托新時代及互聯(lián)網(wǎng)+的背景，向集團黨員提供基層黨建新聞、學習、互動、監(jiān)督和交流的平臺。

主要包括黨建資訊、黨員學習、基層黨建等功能，實現(xiàn)黨組織和黨員信息的一站式管理。打通線上線下基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)黨的建設(shè)和組織工作的在線化、數(shù)據(jù)化。打造集團黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的新動能。 

涵蓋版塊

涵蓋黨建動態(tài)、基層黨建、黨風廉政、黨員學習和黨員服務(wù)五大板塊，目前，已經(jīng)開展通知公告、支部風采、在線學習和在線黨費收繳等多項服務(wù)。該平臺的建立為今后集團黨建信息傳播、黨員教育和服務(wù)提供了有效途徑。

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一、“一個強化”實現(xiàn)黨建引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展

華建黨委作為成都市“兩新組織黨建工作示范點”和華陽街道先進黨組織，在強化黨組織全覆蓋工作上始終做在前面、走在前列。目前，華建黨委下轄機關(guān)支部、退休支部、經(jīng)營部支部、人力支部等4個支部，7個黨小組覆蓋了財務(wù)、行政、工程造價等職能部門。同時，針對華建集團建筑工程項目人員多流動性大、施工地點經(jīng)常轉(zhuǎn)移的特點，華建黨委堅持哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有黨組織作用發(fā)揮的原則，在各項目施工點上建立臨時黨支部，隨項目流動的黨員由臨時黨支部管理。

二、“兩個發(fā)揮”實現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)業(yè)務(wù)良性互動

（一）發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是狠抓班子隊伍建設(shè)。選優(yōu)配強領(lǐng)導班子，選拔業(yè)務(wù)能力突出、勇于擔當、愛講奉獻的企業(yè)一把手和總經(jīng)理分別擔任黨委書記和紀檢委員，鞏固提升領(lǐng)導班子在企業(yè)生產(chǎn)管理、運營發(fā)展中的領(lǐng)導核心地位，助推企業(yè)做大做強。二是抓好黨建陣地建設(shè)。華建黨委因地制宜、整合資源，設(shè)置了固定的黨員活動陣地，打造布局規(guī)范、內(nèi)容豐富、整潔美觀的黨員活動室，為有效開展黨建工作提供了陣地保障。三是強化組織紀律建設(shè)。將遵守維護黨章、落實“三會一課”制度、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策等情況與企業(yè)各項規(guī)章制度相結(jié)合，作為黨員職工考核、晉升的重要考量，真正把黨章黨規(guī)黨紀的權(quán)威樹立起來。

（二）發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為進一步表揚優(yōu)秀、激勵先進，2018年，企業(yè)組織表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員16名，從各個部門、不同崗位以及黨員在項目工地上表現(xiàn)突出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中評選黨員示范崗8名，以發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，團結(jié)帶領(lǐng)普通職工鉆研科技、提升建筑質(zhì)量、保障施工安全。同時，黨員自覺佩戴黨徽、主動亮明身份，在加強理論學習、遵章守紀、履職履責等方面帶頭示范、互幫互促，凝聚形成團結(jié)協(xié)作、敢闖敢干的企業(yè)發(fā)展氛圍。

三、“三個引領(lǐng)”實現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合

（一）引領(lǐng)履行社會責任。近年來，在華建黨委的領(lǐng)導下，企業(yè)堅持“致富思源”，自覺履行社會責任，傳遞愛心與溫暖。參與“萬企幫萬村”精準扶貧行動、資助貧困學生和困難群眾公益活動等達千余人次，累計捐款捐物近千萬元�？拐鹁葹摹�沖鋒在前；扶弱濟困、回饋社會；捐資助學，延續(xù)希望；志愿服務(wù)，無悔付出。勇于承擔社會責任，自覺履行社會義務(wù)，華建黨委一直用實際行動踐行黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立起了新區(qū)“兩新”組織黨建一面旗幟。

（二）引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。嚴格落實“三會一課”制度，依托“蓉城·先鋒家園”遠程教育平臺開展紅色教育，帶領(lǐng)黨員前往愛國主義教育基地參觀學習。采取“請進來、走出去”的方法，為青年員工創(chuàng)造學習、培訓、觀摩的機會，學習新知識、開拓新思路。每月開展兩次戶外拓展運動以增強黨員和職工身體素質(zhì)，每年一至兩次封閉式軍事訓練以磨煉黨員和職工堅強意志，每個季度舉辦一次專家講壇以提升黨員和職工豐富內(nèi)涵。堅持黨企融合，營造誠信友愛、奮發(fā)向上、上下同心的企業(yè)文化氛圍，大大增強了企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、競爭力。

（三）引領(lǐng)構(gòu)建和諧企業(yè)。華建黨委堅持以人為本的服務(wù)理念，修建職工食堂、辦民工夜校，滿足物質(zhì)精神雙重需求。設(shè)立華建講壇時間，促進企業(yè)內(nèi)部交流溝通。與退休黨支部、臨時黨支部聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)，指導團委做好年輕職工工作，為年輕職工搭建成長平臺。設(shè)立職工生日基金、愛心幫扶基金，注重人文關(guān)懷、解決職工困難。企業(yè)的和諧助力企業(yè)的發(fā)展，華建已連續(xù)三年合同產(chǎn)值達45億，承接濱河路一、二段提檔升級改造項目34870平方米，承擔華陽老舊院落改造項目14個點位，上繳地稅一億多元，為新區(qū)“公園城市”建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻。