996的真實(shí)老板篇官方版

996的真實(shí)老板篇是一款文字模擬手游，游戲中玩家可以經(jīng)營(yíng)屬于自己的公司，根據(jù)員工的工作時(shí)長(zhǎng)和工作效率該如何運(yùn)營(yíng)工作，這個(gè)是目前的老板篇，在不久將會(huì)有員工篇。

996的真實(shí)老板篇

996的真實(shí)老板篇是一個(gè)模擬經(jīng)營(yíng)的文字小游戲，內(nèi)容源自現(xiàn)在比較有爭(zhēng)議的996加班制問題，主要模擬經(jīng)營(yíng)游戲開發(fā)過程中如何把控員工情緒，提高工作效率，追求最大利益的一個(gè)過程，看看最終你會(huì)是一個(gè)什么結(jié)果，簡(jiǎn)潔的文字游戲畫風(fēng)，讓玩家們可以輕松的享受游戲的歡樂，單手點(diǎn)擊的操作模式，一切都可以簡(jiǎn)單的完成，享受更多的歡樂。

996的真實(shí)老板篇游戲特色

1.這游戲不是想粗暴的反對(duì)IT行業(yè)這種無薪996，而是想站在一個(gè)歷史角度來看待它；

2.現(xiàn)在普遍無薪996制，但在早期并不是這樣，而是隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈演變的；

3.但市場(chǎng)蛋糕沒有增加的情況下，必然演變的一種結(jié)果，對(duì)于行業(yè)底層的小公司更是如此；

996的真實(shí)老板篇游戲玩法

1.妙趣橫生的模擬經(jīng)營(yíng)類游戲，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)著一家自己的公司。

2.眾多富有趣味的任務(wù)，完成任務(wù)能讓你獲得榮耀稱號(hào)。

3.策略合理的管理公司，人事與行政等各種部門需要管理方案。

4.勞逸結(jié)合的工作，員工的情緒影響著工作的質(zhì)量和效率。

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1個(gè)月前突發(fā)奇想覺得可以做一個(gè)模擬這種加班利弊的小游戲，來表達(dá)自己的看法，于是就動(dòng)手了，到今天才剛出爐，這部是老板篇，主要模擬經(jīng)營(yíng)游戲開發(fā)過程中如何把控員工情緒，提高工作效率，追求最大利益的一個(gè)過程，看看最終你會(huì)是一個(gè)什么結(jié)果，后面還計(jì)劃做一個(gè)打工篇，然后從2個(gè)角度來看待996的問題。

版本記錄

2019-10-24 版本: 1.7

修復(fù)了一些BUG。