成語如意寶游戲

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成語如意寶游戲玩法

考量玩家成語知識儲備的游戲，想要快速通關，就要了解更多的成語;

各種模式各種關卡應有盡有，體驗新穎獨特好玩的猜題歷險記;

后續(xù)關卡中將會出現(xiàn)更多生僻的成語，準備好迎擊挑戰(zhàn)，考驗你智慧的時候到了。

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成語如意寶游戲特色

1、刺激性十足的操作，熟悉有趣中的玩法，加快你闖關的步伐;

2、操作比較簡單，游戲的規(guī)則一看就會，通過填字來組成成語;

3、豐富著自己的文化知識，加快你學習的速度，熟悉各種各樣的詞組。

成語如意寶游戲用戶點評

1、操作比較簡單，游戲的規(guī)則一看就會，通過填字來組成成語；

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賺錢的四個境界

有很多人特別努力的工作，可是幾十年后依然是同一個樣子，到底什么才是財富自由呢？所謂的財富自由指的是我們再也不用為了滿足溫飽，不用為了滿足生活的各種最基本的要求而出售自己的時間。重點是時間，而不是財富，而時間才是財富自由最本質的東西。

我們每個人的時間都是一樣的，一天只有24個小時，我們也沒有辦法去增加時間或者去創(chuàng)造時間，所以時間成了我們生活中最稀缺的資源，但是大多數(shù)人每天的工作就是在用這種稀缺的資源換取少得可憐的金錢，所以，我們大部分人永遠都達不到財富自由。

這真是一件可悲的事情！我們有時候真是無可奈何！可是每個人的人生都是這樣一步步走過來的！

下面我們來介紹世人賺錢的四個境界，我們都來看看自己處在哪個境界中，是不是能更上一層樓呢？

第一個境界，打工的人

相同的時間只能出售一次，只能做一件事情。我們都要看著老板的眼色行事，因為我們要為老板做事情才能賺得老板的工資，不管我們心里有什么樣的抱怨，我們都不能太過明顯的表現(xiàn)出來，因為一旦得罪了老板自己的飯碗就不保了。

也就是說我們在為老板打工，只有老板掙錢了，你才能掙到錢。老板讓我們怎么干我們就只能怎么干，而當我們在打工的時候我們更多時候關心的就是老板能給我們多少工資，如果我夠努力是不是就能加薪等這樣特別普通的常見的問題。

其實我們這些打工人并不知道工作的本質到底是什么，工作的本質其實是一個價值交換的過程，員工在出售自己的時間和能力，通過工作單位換取金錢的回報，而打工者什么時候才能實現(xiàn)真正的財富自由，那真是漫無止境�。�

又心酸又無奈，我們在打工的過程中總是會花更多的時間去給老板做更多的事情，期待這樣的努力能讓老板給自己開更多的工資，但是我們工作的時間總是有限的，有限的時間里能創(chuàng)造的價值則是有限的，所以我們的工資也是有限的。

這就是為什么很多人都說打工根本就攢不下錢的原因了！如果你幾十年如一日都是在打工者的行列，那可能這輩子都無法達到財富自由的目的地了！

第二個境界，不斷成長的人

他的時間可以出售兩次，在工作中，我們個人的成長其實才是最重要的。如果我們能在工作中獲得人生該有的成長和發(fā)展，那你的付出就是值得的。有的人在一個崗位上做了好多年，依舊是在那個位置，依舊是那些工資，可是有的人卻能在工作幾年之后升職加薪來到更高更新的平臺。

普通打工者就是陷入了低水平的重復勞動，而成長者總是把有挑戰(zhàn)性的事情攬在自己身上，主動尋求變化，會做很多本職工作之外的事情。可能有的人會覺得這樣的人很傻，總是做那么多不在工作范圍內的事情。

但是就是這樣的區(qū)別造成了不同的人生過程和結局。這樣的人更在乎的是自己的成長，而不是每個月固定的收入。他們把自己有限的時間出售了兩次，一次出售給老板用以掙錢，一次出售給自己用以提升自己的能力得到更多的成長。

如果你正在做的工作同時能給你帶來知識，經驗，和經歷的積累，進而產生復利效應，這樣就可以讓自己得到成長，你的人生注定是不同的。

第三個境界，創(chuàng)作者

將自己的時間出售很多次，這樣的人可能是完全給自己打工，創(chuàng)作者所創(chuàng)造出的價值都是一次創(chuàng)造永久收入，只要創(chuàng)作完成以后，就不用在花時間去經營。就像現(xiàn)在的自媒體，創(chuàng)作出來的價值在不知不覺中都會給自己增加收益。

我們應該以一次性創(chuàng)造終身受益的方式創(chuàng)造一種獨特的價值，你所創(chuàng)造出來的東西可能會被很多人需要，越多人需要，你的收益就會越多。

如果你的才能和智慧獨特，那就大膽去創(chuàng)造吧，這樣你的人生才會熠熠生輝，有自己存在的真正意義和價值！

第四個境界，資本擁有者

等到我們擁有了足夠的金錢和資本之后，我們就會選擇用金錢去買別人的時間然后再將用別人的時間創(chuàng)造的價值賣出去。也就是我們現(xiàn)在說的老板，他們買員工的時間創(chuàng)造產品和服務，然后再賣出去。

老板最大的能力不是用自己的能力，而是能夠使用別人的能力這種能力。通過用別人的能力來賺錢，用金錢去買別人的時間為自己效勞。他們所考慮的問題是從時間的角度，而不是單從金錢的角度。

這樣的人一般都會有很多重要的能力，包括整合資源的能力，領導能力，社交能力，戰(zhàn)略布局的能力，分析局勢的能力。他們的格局要比普通人高很多，他們的眼光更長遠，他們有更長期的戰(zhàn)略目標，而不是像普通人那樣只考慮眼前的事情。

一路看來，其實這四個賺錢境界分析的還是很到位的，因為我們每個人確實都是這樣的情況，要么是糊涂打工者，混日子，過一天算一天；要么是成長型的打工者，他們更加在乎自己在工作中是不是能學到更多的知識和能力；要么就是創(chuàng)業(yè)當老板，用更多的精力去為自己的生命創(chuàng)造價值；而最后一個境界就不是每個人都能達到的，即使做到了第三個境界，可是當老板也有小老板和大老板的區(qū)別。大老板發(fā)展到最后才能擁有第四個境界---擁有更多的資本，成為能用錢驅使世界的人！