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建立中國第一所勞務行業(yè)商學院,分享勞務行業(yè)經(jīng)驗,打造全球最具影響力的勞務產(chǎn)業(yè)資源整合平臺,持續(xù)引領行業(yè),造福行業(yè);
整合資源,研發(fā)與總結標準化的勞務創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,創(chuàng)造勞務一站式創(chuàng)業(yè)服務平臺,通過對勞務創(chuàng)業(yè)者進行一對一的系統(tǒng)化培訓,為勞務創(chuàng)業(yè)者解決做勞務難的思想認知,傳授勞務創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營過程中解決問題的經(jīng)驗,幫助勞務創(chuàng)業(yè)者在勞務行業(yè)做大做強做長久;
大力培養(yǎng)勞務行業(yè)講師,通過與大學、退伍軍人培訓機構合作共建勞務專業(yè),為勞務行業(yè)輸送更多有文化、有素質(zhì)的勞務從業(yè)者,通過培訓讓現(xiàn)有的勞務從業(yè)者提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,更加規(guī)范行業(yè),通過為勞務行業(yè)培訓與輸送更多的優(yōu)秀從業(yè)者,優(yōu)化勞務行業(yè)從業(yè)者,讓黑勞務無處藏身,還勞務行業(yè)一方凈土,讓天下沒有難做的勞務中介。
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勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(yè)(實際用工單位)給付勞務,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。
勞務派遣的優(yōu)勢
在勞務派遣公司還未出現(xiàn)時,企業(yè)職工的調(diào)動、招聘、管理、培訓、工資福利待遇發(fā)放、人員的考核等大量煩瑣事務都給人事或管理部門帶來了極大的壓力。但隨著就業(yè)派遣的出現(xiàn),社會分工的進一步深化,就業(yè)中介機構逐漸參與到企業(yè)的人事運作之中,分擔了人事或管理部門的一部分工作,最大限度凈化了企業(yè)的用工管理職能,使企業(yè)能集中精力投入到日益激烈的市場競爭中去。
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