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更新:2022-02-16 08:9
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金三銀四找工作,年后各個(gè)行業(yè)都是找工作的黃金時(shí)期,不過(guò)不是任何人都能輕松找到好工作的,不管學(xué)歷高低,總有人會(huì)遇到找工作難的問(wèn)題,尤其對(duì)于龐大的農(nóng)民工群體來(lái)說(shuō),外出找工作的壓力是相當(dāng)巨大。
白領(lǐng)們找工作可以借助形形色色的招聘軟件,在家篩選崗位再最終面試,相對(duì)比較輕松,農(nóng)民工不像大多數(shù)白領(lǐng)一樣,他們年紀(jì)大多40+,50+,找活兒的途徑限制性較強(qiáng),找活兒難度就相對(duì)較大。
有技能的工種如木工,水電工,焊工等相對(duì)好找一些,但非技能型崗位普工,雜工,小工就找活難度大多了。注意,工地干活啦小編這里說(shuō)的是難,難不代表找不到,那么農(nóng)民工怎么快速找活兒?工地怎么快速招工?只要用對(duì)了渠道,工人不愁好工作,老板不愁好工人,農(nóng)民工一般找活兒的渠道有哪些呢?
途徑一:熟人介紹
這個(gè)找活兒方式是農(nóng)民工朋友找活兒最常見(jiàn)的途徑,一般誰(shuí)手里有活兒需要用人了,就會(huì)通知身邊的熟人一塊兒出去干活,這樣途徑找的活兒,一般受到工友們的青睞,知道具體哪里招人,哪里工價(jià)更高,你幫我我?guī)湍,相互介紹,在熟人之間傳播干活信息,相對(duì)更靠譜一些。但也有弊處,有一定的限制性,如果熟人相互之間沒(méi)活兒,那靠這個(gè)途徑找活兒工人只能等著。
途徑二:傳統(tǒng)勞務(wù)市場(chǎng)
每個(gè)城市的人才勞務(wù)市場(chǎng)也是一種找活途徑,但是對(duì)于大多數(shù)農(nóng)民工來(lái)說(shuō)可能不太會(huì)通過(guò)這個(gè)渠道找活兒,一般人才市場(chǎng)的工作都是由學(xué)歷要求的,適合農(nóng)民工的崗位比較少,時(shí)間久了,農(nóng)民工朋友也就去得少了,但是一些企業(yè)會(huì)在人才勞務(wù)市場(chǎng)發(fā)布一些有技能要求的工種,干活啦小編提醒身負(fù)技能的工友們可以嘗試來(lái)這里找找,沒(méi)準(zhǔn)有合適你的高薪工作。
途徑三:招聘平臺(tái)
年輕人使用招聘平臺(tái)找工作的居多,因?yàn)樗麄兇蠖际歉邔W(xué)歷人才,網(wǎng)絡(luò)求職再常見(jiàn)不過(guò)了,F(xiàn)在針對(duì)建筑工地,農(nóng)民工的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)也挺豐富了,針對(duì)建筑工人和農(nóng)民工的特點(diǎn),就像工地干活啦,設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔,操作簡(jiǎn)單,足不出戶就能在家找自己心儀的工作了,有效解決了工人找活難的問(wèn)題。工地老板們也會(huì)在平臺(tái)上每天發(fā)布招工信息,完美對(duì)接工人和工地。
途徑四:勞務(wù)聚集地
這個(gè)勞務(wù)聚集地不像人才市場(chǎng)那么規(guī)范,有管理,而是工人們自發(fā)聚集在一些路口或者高架橋下面,而且等活的工人數(shù)量較多,一般是散工居多,這類(lèi)等活兒方式看起來(lái)很“輕松”,很簡(jiǎn)單,但是不掙錢(qián)啊,每天只能被動(dòng)等老板來(lái)找工人,有了就去干,沒(méi)合適的就繼續(xù)閑等。工地干活啦小編不建議工友們使用這個(gè)辦法。
途徑五:主動(dòng)打聽(tīng)
干活啦小編認(rèn)為這個(gè)是5種途徑里最笨的方法了,不比熟人介紹那般有活兒主動(dòng)找你,而是需要工人自己出去打聽(tīng)哪里有招工人的,哪里有適合自己干的工作,可是沒(méi)有打聽(tīng)出來(lái)就只能接著打聽(tīng),獲取工作信息太過(guò)封閉有限,并且效率極低,掙錢(qián)也少得可憐。干活啦小編提醒:萬(wàn)不得已,不要用這個(gè)。
靈活用工人力資源管理平臺(tái)幫助企業(yè)解決臨時(shí)招工信息發(fā)布問(wèn)題,為個(gè)人兼職求職者提供信息來(lái)源渠道,為企業(yè)靈活用工提供平臺(tái),為求職者提供更多的求職渠道。
企業(yè)用戶可通過(guò)APP發(fā)布招聘信息,對(duì)企業(yè)臨時(shí)需要的工人種類(lèi)、數(shù)量等發(fā)布招聘信息,并按求職者實(shí)際工作時(shí)間實(shí)時(shí)結(jié)算相應(yīng)薪資,極大的降低了企業(yè)的用工成本,為企業(yè)用人靈活化提供可能;同時(shí),企業(yè)還可通過(guò)APP發(fā)現(xiàn)全國(guó)范圍內(nèi)的兼職求職者,為企業(yè)尋找工人提供便利性。
個(gè)人可通過(guò)APP實(shí)現(xiàn)招聘的信息的獲。ǘ酁榕R時(shí)工作或兼職工作),可利用閑暇時(shí)間賺取額外薪酬,為個(gè)人合理規(guī)劃自身工作時(shí)間提供可能;還可通過(guò)APP進(jìn)行薪資的結(jié)算流轉(zhuǎn),極大的保障了勞動(dòng)者自身的勞動(dòng)利益,避免了工作拿不到薪酬的可能性。還可邀請(qǐng)好友注冊(cè)成為零臨發(fā)的會(huì)員,獲取獎(jiǎng)勵(lì)金。
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