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一、忌長(zhǎng)篇大論、夸夸其談 簡(jiǎn)歷，顧名思義是簡(jiǎn)練的經(jīng)歷，要讓看的人一目了然，印象深刻。簡(jiǎn)歷的篇幅不要過(guò)長(zhǎng)，這樣，不僅寫(xiě)的人費(fèi)力，看的人也費(fèi)神。

二、忌過(guò)于輕率、隨心所欲 一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是邁向成功的第一步，所以撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷不要輕率行事、信手拈來(lái)，在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備。

三、忌筆跡潦草、錯(cuò)別字多 有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷為了圖快，字寫(xiě)得很潦草、錯(cuò)別字也多，面試官看都很費(fèi)力還有何興趣可言？有的人是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句，很可能就與成功擦肩而過(guò)。

四、忌虛假不實(shí)、前后矛盾 簡(jiǎn)歷是較真實(shí)地反映自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果簡(jiǎn)歷上的信息憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，這些信息可能對(duì)自己非常不利。

五、忌方向不明、條理不清 在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，在保證資料真實(shí)的情況下，你應(yīng)該學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)與特長(zhǎng)并強(qiáng)調(diào)它們，學(xué)會(huì)換角度看問(wèn)題。而將自己相對(duì)較弱的部分在簡(jiǎn)歷表現(xiàn)上更加弱化。還有就是要根據(jù)不同的崗位準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷，不能千篇一律，盡量突出自己適合某個(gè)崗位的特點(diǎn)。