這本書非常中肯,沒有說教,作者從HR工作閱人無數(shù)中總結(jié)出了找工作人中的一些弊病?磥砦业暮啔v真的應(yīng)該改一改了,我就是這么羅列課程的,怪不得找不到滿意的工作。 內(nèi)容很豐富,畢業(yè)生可以從中學(xué)到很多很多關(guān)于做簡歷的知識,其中有很多的例子,告訴你怎么才能讓你的簡歷脫穎而出,東坡小編強烈建議剛剛出校園的學(xué)生看看!
別告訴我你會做簡歷介紹
用人單位會因為你是漢族人而雇傭你嗎?還是會因為你是少數(shù)民族而對你另眼相看?如果不會,那你寫民族干嘛?
別羅列課程了,除非你所學(xué)的是全國獨一無二的,否則你寫的就不再是你,而是你的專業(yè)!全國學(xué)這個專業(yè)的人都上過這些課,你的優(yōu)勢何在?
諸葛亮剛出山時也沒帶過兵啊,憑啥我要有工作經(jīng)驗?問題在于,你可以沒有資歷,但絕對不能沒有資質(zhì)!知道怎么證明你是個“可造之材”嗎?
……
在本書中,你將發(fā)現(xiàn)大量這種“痞氣”十足的話語,看似“雷人”,實則“醒人”。資深HR陳乾文現(xiàn)身說法,教你如何與用人單位過招兒,讓你輕松掌握秒殺HR的職場秘笈,迅速從茫茫人海中脫穎而出!
別告訴我你會做簡歷目錄
第1章 看透招聘的本質(zhì),讀懂HR的心
第一節(jié) 讓簡歷的命中率提高400%
1.HR不是最終決策人,卻是關(guān)鍵決策人
2.了解HR,才能“投其所好”
3.優(yōu)秀簡歷也會被“斃”的N種理由
4.像賣暢銷書一樣做簡歷
5.讓HR一眼相中你的幾個小技巧
6.讓別人樂意幫助你
第二節(jié) 簡歷應(yīng)該包含哪些內(nèi)容
1.用人單位關(guān)心什么,你就寫什么
2.不要貪圖一時名利,誤了大好前程
3.即使沒什么可寫,也不能什么都寫
4.用數(shù)字證明你自己
5.畫蛇無需添足——談?wù)勄舐毿?/p>
6.優(yōu)秀簡歷內(nèi)容賞析
第2章 簡歷要怎么寫,怎么發(fā)
第一節(jié) 讓格式給你的簡歷加分
1.簡歷一定要做成1頁嗎
2.不要把簡歷當成小說來寫
3.不要出現(xiàn)錯別字等低級錯誤
4.模板要統(tǒng)一,格式要清晰
5.好簡歷,壞簡歷,一眼就能看出來
第二節(jié) 怎么發(fā)送簡歷才有效
1.不要群發(fā)簡歷,投遞時要“用情專一”
2.生活要全才,工作要專長
3.不要漠視任何一個人
4.學(xué)會把握機會,但要慎當面霸
5.求職方式要有創(chuàng)新
6.求職時要提防的陷阱
第3章 將求職精神堅持到底
第一節(jié) 給自己一份工作
1.沒有工作經(jīng)驗怎么辦
2.關(guān)于專業(yè)對口這個問題
3.你可以沒資歷,但不能沒潛力
4.輕視實習(xí)與試用期,你就死定了
5.工作:新的大學(xué)生活開始了
第二節(jié) 給自己升職加薪
1.說說跳槽這個問題
2.薪酬問題怎么回答好
3.知己知彼,方能在求職時百戰(zhàn)不殆
4.轉(zhuǎn)變誰的就業(yè)觀念
5.像奧巴馬那樣規(guī)劃人生
簡歷常見問題解析
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