2020年企業(yè)培訓(xùn)ppt,企業(yè)培訓(xùn)將會對組織進行一種訓(xùn)練和互動,可以提升工作的能力,可以讓員工和公司更加的優(yōu)秀。
企業(yè)培訓(xùn)介紹
企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。目標(biāo)就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和組織的業(yè)績,推動組織和個人的不斷進步,實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。企業(yè)培訓(xùn)是推動企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一,市場上常見的企業(yè)培訓(xùn)形式包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和企業(yè)公開課,網(wǎng)絡(luò)遠程授課。
企業(yè)培訓(xùn)部門形式
初級:一般有人力資源部主管兼顧,有些還會設(shè)置一個培訓(xùn)專員。
中級:單獨設(shè)立有培訓(xùn)部門或者培訓(xùn)中心,通常會有3-5人負(fù)責(zé)培訓(xùn),各自有分工。
高級:設(shè)有企業(yè)大學(xué)或者學(xué)院,有自己的課程庫、講師隊伍和課程評估體系。為代表的有通用電氣、西門子、寶潔等。
企業(yè)培訓(xùn)效果
培訓(xùn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉,它能保證企業(yè)在日益激烈的人才爭奪中不至于敗下陣來。
培訓(xùn)是解決問題的有效途徑,培訓(xùn)能夠改變員工的某些不適當(dāng)?shù)墓ぷ鞅憩F(xiàn)及行為。
培訓(xùn)是滿足企業(yè)和員工雙方需求的行為,是調(diào)動員工積極性的有效方法。
培訓(xùn)是建立優(yōu)秀組織文化的杠桿,可以強化企業(yè)的共同價值觀。