云智谷運(yùn)營(yíng)端

云智谷運(yùn)營(yíng)端是專(zhuān)為入駐園區(qū)的企業(yè)準(zhǔn)備的一款app,企業(yè)主可以通過(guò)此app查詢園區(qū)的情況，以及相應(yīng)的服務(wù)政策，做到心中有數(shù)。

云智谷app介紹

云智谷是一款專(zhuān)注于為園區(qū)入駐企業(yè)以及想加入園區(qū)的企業(yè)提供服務(wù)的平臺(tái)，用戶可通過(guò)云智谷實(shí)時(shí)掌握?qǐng)@區(qū)動(dòng)態(tài)，在線發(fā)起服務(wù)申請(qǐng)，如報(bào)事報(bào)修、會(huì)議室預(yù)定、政府補(bǔ)助等。通過(guò)技術(shù)手段解決物業(yè)服務(wù)不及時(shí)，服務(wù)差，缺少完整的服務(wù)評(píng)價(jià)體系等問(wèn)題，建立起園區(qū)與企業(yè)間良性的溝通橋梁。

云智谷app功能

1.【頭條/活動(dòng)】

園區(qū)公告和通知推送服務(wù)，幫助入駐企業(yè)及員工能夠及時(shí)獲取園區(qū)物業(yè)各類(lèi)重要事務(wù)通知和公告內(nèi)容

2.【報(bào)事/報(bào)修/投訴】

線上問(wèn)題描述或拍照提交工單，完成進(jìn)度實(shí)時(shí)跟蹤查看。

3.【物業(yè)賬單】

賬單費(fèi)用實(shí)時(shí)查看，逾期欠費(fèi)手機(jī)提示，透明管理。

如何促進(jìn)社區(qū)與企業(yè)的良好發(fā)展

第一,引導(dǎo)功能。企事業(yè)單位所營(yíng)造的文化氛圍,蘊(yùn)含著豐富的文化底蘊(yùn)、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神,是社會(huì)文化傳播的主導(dǎo)力量和“文化示范者”,具有更強(qiáng)的感染力和深廣度。這些對(duì)于其所在社區(qū)而言,是一種客觀的、實(shí)際的榜樣力量,是一種強(qiáng)大的“文化定勢(shì)”和“文化航標(biāo)”。 

企事業(yè)單位文化發(fā)展和活動(dòng)過(guò)程中能夠通過(guò)多種途徑把社區(qū)文化發(fā)展引導(dǎo)到企事業(yè)單位文化所蘊(yùn)含的主流目標(biāo)上來(lái),這在一定程度上對(duì)社區(qū)文化建設(shè)產(chǎn)生引導(dǎo)作用。置身企事業(yè)單位文化環(huán)境中的員工,

同時(shí)也是社區(qū)的成員,生活、學(xué)習(xí)、工作在社區(qū)居民之中,他們通過(guò)家庭、親屬、同學(xué)、朋友,與社會(huì)各個(gè)層面保持廣泛而又密切的聯(lián)系,他們的道德修養(yǎng)、價(jià)值觀念、審美情趣、生活方式等都會(huì)在潛移默化之中對(duì)周?chē)�居民產(chǎn)生示范效應(yīng)。

第二,創(chuàng)造功能。企事業(yè)單位文化是在其自身存在和發(fā)展中形成的具有獨(dú)特氣質(zhì)的精神形式和文明成果的一種濃縮,具有民主、開(kāi)放、創(chuàng)新、進(jìn)取的特性,具有更新和再創(chuàng)造文化的活力和條件,它既是社會(huì)潮流的追逐者,又是時(shí)代潮流的開(kāi)創(chuàng)者。

這是因?yàn)槠笫聵I(yè)單位的重要主體是最富活力的中青年, 企事業(yè)單位文化是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)放系統(tǒng),具有相對(duì)敏感的特性,對(duì)于社會(huì)文化變遷的反應(yīng)十分迅速。企事業(yè)單位對(duì)這種變遷進(jìn)行篩選、過(guò)濾、揚(yáng)棄乃至超越之后,實(shí)現(xiàn)自身的創(chuàng)造和更新,同時(shí)傳導(dǎo)給所處社區(qū),促使社區(qū)文化實(shí)現(xiàn)發(fā)展。

第三,傳承功能。文化的形成是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展過(guò)程,它既是一定社會(huì)和時(shí)代的特定產(chǎn)物,又是一個(gè)連續(xù)不斷的積累過(guò)程。

每一個(gè)社區(qū)特別是歷史悠久的社區(qū),居民的價(jià)值觀念、社會(huì)心理、風(fēng)俗習(xí)慣經(jīng)過(guò)祖祖輩輩的創(chuàng)造、篩選、加工、充實(shí)和發(fā)展,形成了社區(qū)的文化傳統(tǒng)。這些傳統(tǒng)由于社區(qū)對(duì)環(huán)境的作用傳給企事業(yè)單位,使他們繼承下來(lái)(當(dāng)然，這不是繼承社區(qū)文化傳統(tǒng)的唯一途徑),從而實(shí)現(xiàn)文化的傳承