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保險業(yè)績,保險管理,保單管理,保單,保費(fèi),績效提升,優(yōu)增。
記錄打卡時間,不用擔(dān)心下班早打卡,準(zhǔn)確掌握下班時間
記錄考勤、假期信息,比如加班、請假、年假等
月薪統(tǒng)計、工作時長統(tǒng)計等
為在職的保險營銷管理人員和業(yè)務(wù)人員,
績效,從管理學(xué)的角度看,是組織期望的結(jié)果,是組織為實現(xiàn)其目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上的有效輸出,它包括個人績效和組織績效兩個方面。組織績效實現(xiàn)應(yīng)在個人績效實現(xiàn)的基礎(chǔ)上,但是個人績效的實現(xiàn)并不一定保證組織是有績效的。如果組織的績效按一定的邏輯關(guān)系被層層分解到每一個工作崗位以及每一個人的時候,只要每一個人達(dá)成了組織的要求,組織的績效就實現(xiàn)了。
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