勞動(dòng)合同是確定勞動(dòng)者和用人方的勞動(dòng)關(guān)系,包含的是日常工作、保險(xiǎn)和必須的勞動(dòng)條件。最重要的就是關(guān)于薪酬部分的,今天東坡小編給帶來(lái)的是勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本。
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本重要性
一般來(lái)說(shuō)它涵蓋了爭(zhēng)議可能產(chǎn)生的部分,比如薪酬和待遇、加班等事項(xiàng),在闡明清楚后可以避免各種勞動(dòng)糾紛和不必要的損失。
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本摘要
二、保密條款
2.1 下列內(nèi)容屬于甲方商業(yè)秘密范圍,乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。
(1)乙方從甲方獲知的已經(jīng)或?qū)⒁糜冢òㄉ形垂_(kāi)的)行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)、管理信息;
(2)甲方的業(yè)務(wù)模式、操作流程以及與業(yè)務(wù)、管理有關(guān)的合同、客戶(hù)信息、文字資料、管理制度、表格、單證、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等業(yè)務(wù)相關(guān)資料;
(3)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);
(4)其他雙方本著誠(chéng)實(shí)、合理原則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是商業(yè)秘密的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息。
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