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應(yīng)屆生有什么優(yōu)勢(shì)

1、沒有經(jīng)驗(yàn)，更易“入模子” 沒有工作經(jīng)驗(yàn)通常被認(rèn)為是應(yīng)屆生求職的弱點(diǎn)，但沒有經(jīng)驗(yàn)也有優(yōu)勢(shì)，也就是人們常說的“一張白紙，能畫最新最美的圖畫�！睉�(yīng)屆生招聘進(jìn)入企業(yè)，用全新的眼光，學(xué)習(xí)的心態(tài)對(duì)待工作，能夠沒有保留地接受與融入企業(yè)文化，不會(huì)帶著以前工作經(jīng)驗(yàn)的，用句俗話說，就是更容易入企業(yè)文化的“模子”。

2、激情最寶貴沒有經(jīng)驗(yàn)其實(shí)一點(diǎn)也不可怕，只要有工作激情，不會(huì)的東西在工作中都可以學(xué)到，只要你想干、肯干，工作中總有人會(huì)幫助你的�！白鲋袑W(xué)”是教育家胡適提出來的重要學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)的效果超過課堂學(xué)習(xí)。

3、沒有家庭負(fù)擔(dān)，可以更投入地工作

應(yīng)屆生一般沒有結(jié)婚生育，父母一般也還年輕，不需要照顧，因此可以全身心地投入工作，而不需要在事業(yè)與家庭之間找平衡。這也是許多企業(yè)看中的優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)中的某些工作就是需要超常規(guī)的投入精力才能出成果。

4、有“試誤”的資本應(yīng)屆生剛剛開始職業(yè)生涯，在初期求職過程中出現(xiàn)一些失誤，通常容易得到諒解。無論是工作中的小失誤，還是跳槽，企業(yè)的接受度相對(duì)都大一些。

5、全社會(huì)與政府的關(guān)注，因而有一段“求職黃金期” 政府以前所未有的力度投入，為應(yīng)屆生制造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。應(yīng)屆生也應(yīng)珍惜畢業(yè)前的“求職黃金期”。