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目前大學(xué)生畢業(yè)等于失業(yè)這樣的話越來(lái)越多，要找到自己喜歡而且待遇還不錯(cuò)的工作也不是那么容易的，在這里我們東坡小編給大家?guī)?lái)了一篇應(yīng)屆生找工作時(shí)需要考慮的因素，來(lái)幫助大家來(lái)選工作的時(shí)候需要注意那些地方，希望能夠幫助的到大家，有興趣的可以來(lái)下載使用！

應(yīng)屆生找工作時(shí)需要考慮的因素內(nèi)容介紹

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一份工作對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，意義非凡，不僅開啟了他們職業(yè)生涯的開端，在體驗(yàn)工作的酸甜苦辣時(shí)，更是悄悄地影響著他們以后的職業(yè)方向。所以，畢業(yè)生找工作時(shí)需謹(jǐn)慎，要結(jié)合自身情況，綜合考慮多種因素。

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1、行業(yè)前景。很多應(yīng)屆生只考慮去一些有知名度、待遇好的公司，卻忽略了行業(yè)前景這個(gè)重要因素。青麥人才的職業(yè)規(guī)劃老師認(rèn)為，不同的行業(yè)，收入水平是有很大的差別的，如果你能選擇一個(gè)有前景的行業(yè)，若干年你的收入水平較其他行業(yè)也會(huì)高出很多。

2、用人單位的性質(zhì)。這是很多應(yīng)屆生非�？粗氐囊粋€(gè)因素。一般來(lái)說(shuō)，大部分應(yīng)屆生傾向于選擇國(guó)企事業(yè)單位性質(zhì)的企業(yè)。這類性質(zhì)的企業(yè)福利待遇比較好，但是，應(yīng)屆生得做好長(zhǎng)時(shí)間積累才有可能升職加薪的心理準(zhǔn)備。外企也是很多應(yīng)屆生爭(zhēng)相去的，待遇高、福利好，同時(shí)壓力也與之正相關(guān)，在外企，應(yīng)屆生的成長(zhǎng)速度是非常快的，同時(shí)承受地壓力也是巨大的。

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工作和生活的平衡度。很多好工作并不適合所有人，因?yàn)槊總€(gè)人的承受能力是不同的。有些體力或腦力強(qiáng)度過(guò)大的工作會(huì)占據(jù)你的大部分時(shí)間，使工作和生活達(dá)不到平衡，長(zhǎng)期下去，自己會(huì)很疲憊，甚至?xí)䦟?duì)工作厭煩，這對(duì)職業(yè)生涯是十分不利的。

工作和興趣的結(jié)合。很多應(yīng)屆生找工作，只考慮自己的專業(yè)這個(gè)因素，但是，如果你并不喜歡這份工作，久而久之可能會(huì)非常痛苦，所以，我們建議工作不能和興趣有太大的沖突。應(yīng)屆生是一張白紙，初入職場(chǎng)選擇自己喜歡的行業(yè)，很多企業(yè)還是愿意給他們機(jī)會(huì)的。如果是若干年后再換行，可能要付出成倍的代價(jià)。

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