干部領(lǐng)導(dǎo)們需要交主題教育個人檢視清單及整改措施的朋友可以看這里,小編曲分享了六篇相關(guān)的范文,是pdf格式,可以直接打印出來,使用pdf閱讀器可以自由編輯操作。
問題清單
(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署
1.大局意識不夠強(qiáng)。在貫徹執(zhí)行方針、政策和決策部署上,缺乏站高位,運(yùn)用戰(zhàn)略思維服務(wù)大局的意識。思想意識上馬上考慮如何從本部門角度去推動落實(shí),完成本部門的任務(wù)指標(biāo),缺乏從戰(zhàn)略的高度,用辯證的思維,圍繞全區(qū)中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)。
2.沒能很好的把“兩個維護(hù)”思想轉(zhuǎn)化為實(shí)事求是的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的實(shí)際行動。比如,在貫徹落實(shí)習(xí)總書記重要批示和黨中央決策部署上,離上級要求和群眾期待還有差距。
(二)對照黨章黨規(guī)
1.沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。比如,對新形勢下如何宣傳黨的政策主張等思考研究不深,不善于運(yùn)用新的理論來武裝自己的頭腦,存在理論自信不足的現(xiàn)象,理想信念不夠堅定。
2.服務(wù)保障還不夠到位。比如,從新時代工作的更高要求看,對如何圍繞XX的中心工作,充分發(fā)揮黨建工作服務(wù)保證作用,在這方面思考不夠,站位不高、眼界不寬,組織開展的黨建活動內(nèi)容和形式還比較單一,組織生活的積極效果還不夠明顯。
(三)對照人民群眾新期待
1.調(diào)查研究還不夠深入。比如,深入基層走訪調(diào)研,經(jīng)常受學(xué)習(xí)、開會、迎檢等事務(wù)性工作牽扯,存在下不去、蹲不住的問題,在辦公室聽情況、研究題的時候多,走訪調(diào)研、一線工作日等制度有時堅持不好。
2.開拓創(chuàng)新還有差距。比如,能按照上級的安排部署開展相關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域工作,但工作中的經(jīng)驗主義,適應(yīng)新形勢的發(fā)展和實(shí)際工作的需求,創(chuàng)新工作機(jī)制的力度還不夠大。
(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣
1.攻堅克難還有差距。比如,在安排重?fù)屪m椥袆庸ぷ髦,針對XX、XX、XX等主要指標(biāo)下滑嚴(yán)重的問題,缺乏一抓到底的恒心和韌勁,未能從根本上解難題的思路和辦法。
2.學(xué)習(xí)深度廣度不夠。比如,對“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng),政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機(jī)感。
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