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這些招聘網站由人社部門主辦,發(fā)布崗位空缺、招聘活動、就業(yè)政策、服務項目等信息,幫助用人單位招聘用工和勞動者求職擇業(yè)。提醒大家
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網友一:
大學生工作難找通常是有三個原因。
第一個就是,大學生太多了,每年大學生要畢業(yè)幾百萬人,所以說競爭壓力非常的強大,這個供應量太大,導致工作難找
第二點就是,社會的經濟發(fā)展放緩,導致各種公司,需求量下降招聘的崗位有限,所以說,也就讓工作,非常難找。
第三個就是自己的欲望和崗位并不匹配,大家都想找好工作,而一般的工作又不想做,所以說就導致了你工作難找,是找不到自己心滿意足的工作,而不是沒有工作。
如果放低身段,對工資不是一開始,有起步高的要求,自己又有一定的能力,那么工作還是比較簡單的。
網友二:
大學生找工作難有很多方面的原因我列幾條:
1、大學教學和現實社會工作脫離,大學里學的不少專業(yè)知識是已經淘汰了的,相當于你還沒有畢業(yè)了所學已經不能適應社會,大學里學的是1+1等于幾(幼兒園級別)可是實際工作中需要的是高中級別的,如朋友公司招程序員90%的大學生不合格,就算有合格的也只能打醬油半年以后才算可以入點門道。
2、大學官僚化行政化校長和各領導想的是升官發(fā)財,有很多至少90%以上的大學是為了賺錢和升官他們才不管學生死活畢業(yè)后能不能找到好工作大學只管收錢和升官,大學有不少專業(yè)是社會上不需要的或已經淘汰的,但是又有誰會關心學生的死活呢
3、大學生只懂一些淺顯的理論實際工作經驗很缺乏,可是很多時候理論和實際差別很大
4、房價壓死了很多人,打個比方:工資2萬一年不吃不喝喝點西北風,在北上廣深能買幾平米,很多大學生對社會看不到希望。
網友三:
我認為,大學生找工作并不難,現在的用人空間很大,關鍵是有的大學生不是用平常人的心態(tài)去求職,放不下架子,擺不正位置,高不成低不就,還有的是怕吃苦,愛面子,不肯去從事簡單勞動,等等,這些因素直接影響著大學生找工作難。自從大學放開招生以來,每年的大學生畢業(yè)生越來越多,今年的大學畢業(yè)生就接近800萬人,如果大學畢業(yè)生不調整自己的就業(yè)心態(tài),恐怕畢業(yè)后就會失業(yè)的。我只是實話實話,我只是忠言相告,別無它意,不喜勿噴。
網友四:
我也來說幾句,而且說實話。大學生找工作難的原因:一是僧多粥少。我國大陸人多,適合大學生工作的崗位少。二是大學生心高。三是大學生的心態(tài)須調整,要抱著平常人的心態(tài)去求職。四是大學生沒有實際工作經驗,有的企業(yè)只要有工作經驗的人。五是大學生思想活躍,見多識廣,轉職頻繁。六是大學生不愿放下架子去基層從事艱苦的勞動。七是大學生要求的薪資高。
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