人力資源管理專業(yè)實(shí)習(xí)日志完整版word版

實(shí)習(xí)顧名思義，是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通常我們會(huì)了解自己所學(xué)之后，歸于實(shí)踐。在現(xiàn)實(shí)中不斷的檢驗(yàn)所學(xué)，不論是在學(xué)校還是公司都會(huì)安排實(shí)習(xí)。今天東坡小編給大家?guī)��?lái)人力資源管理專業(yè)實(shí)習(xí)日志。

判定

1、結(jié)合未來(lái)職業(yè)選擇，要實(shí)習(xí)的公司和崗位是和你的職業(yè)理想直接相關(guān)的，這個(gè)崗位的實(shí)習(xí)和這個(gè)公司的進(jìn)入可以給你日后的職業(yè)發(fā)展加分；

2、結(jié)合個(gè)人狀況，上一條是結(jié)合未來(lái)，這一條是結(jié)合當(dāng)下，在明確自己當(dāng)下最需要補(bǔ)充的知識(shí)、技能時(shí)去選擇針對(duì)性的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；

3、結(jié)合外在機(jī)遇，在有些時(shí)候你所最欠缺的不一定得到及時(shí)的補(bǔ)充，因?yàn)闆](méi)有合適的機(jī)會(huì)，所以要結(jié)合有利于自己職業(yè)發(fā)展的外在機(jī)遇，及時(shí)抓住機(jī)會(huì)去為未來(lái)做準(zhǔn)備，雖然可能不是可以馬上見(jiàn)效，但只要是著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)的準(zhǔn)備都是有用的；

4、衡量能力與賺錢(qián)的權(quán)重，有些時(shí)候賺錢(qián)是自身的第一需要，有些時(shí)候積攢能力是第一需要。但一般來(lái)說(shuō)能鍛煉大能力的工作都能賺大錢(qián)，當(dāng)然這個(gè)就要結(jié)合個(gè)人的具體情況。

明確目的

你的實(shí)習(xí)目的是什么？

·學(xué)校規(guī)定必須完成的一項(xiàng)任務(wù)？

·積累工作經(jīng)驗(yàn)？

·將課本知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合？

·工作的pass卡，為了畢業(yè)留用？

·for money？當(dāng)做生活補(bǔ)貼？

實(shí)習(xí)的目的因人而異，可以千差萬(wàn)別，而你實(shí)習(xí)的真正目的也只有自己才最清楚。只有在開(kāi)始實(shí)習(xí)之前首先明確自己的目的，后面的路才會(huì)變得清晰明了。如果你的目的是為了畢業(yè)留用，那就應(yīng)該在申請(qǐng)時(shí)搞清楚這個(gè)崗位是否有留用的機(jī)會(huì)，有的企業(yè)只是常規(guī)招收實(shí)習(xí)生，那這個(gè)崗位就顯然不適合你了。

明確好實(shí)習(xí)的目的，是每個(gè)實(shí)習(xí)生應(yīng)該首先思考的第一步。‍

人力資源管理專業(yè)實(shí)習(xí)日記摘要

在做這一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，我就在思考大學(xué)時(shí)學(xué)的理論和現(xiàn)在的實(shí)踐確實(shí)不一樣了。有時(shí)候感覺(jué)我們學(xué)習(xí)的理論和實(shí)踐之間還有很大的差距。理論的知識(shí)很空洞，感覺(jué)實(shí)施的范圍很廣，但是當(dāng)你踏入社會(huì)工作的時(shí)候，你就感到其實(shí)并不是很多的事情要你利用書(shū)上學(xué)習(xí)的理論去解決，而是憑你的經(jīng)驗(yàn)或者耐心，僅此而已。