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述職報(bào)告范文模板大全

述職報(bào)告范文模板大全dox格式免費(fèi)下載

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  • 語(yǔ)言:中文
  • 平臺(tái):WinAll
  • 更新:2015-11-08 09:59
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  • 類型:素材下載
  • 網(wǎng)站:http://californiadebtcollectionlawyers.com
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作為一名工作中的管理層是否經(jīng)常為述職報(bào)告的事情煩惱,也許還有許多人對(duì)述職報(bào)告的具體內(nèi)容不是很了解。這里東坡下載給大家提供了這篇怎么正確書(shū)寫(xiě)述職報(bào)告word文檔,幫助大家了解述職報(bào)告知道述職報(bào)告怎么寫(xiě),感興趣的可以來(lái)免費(fèi)的下載觀看!

怎么正確書(shū)寫(xiě)述職報(bào)告內(nèi)容介紹

……

如何寫(xiě)述職報(bào)告

(一)個(gè)人述職報(bào)告的寫(xiě)作格式及技巧  

(二)述職報(bào)告的作用及內(nèi)容 

(三)述職報(bào)告的寫(xiě)作注意事項(xiàng)

(四)述職報(bào)告的寫(xiě)作要領(lǐng) 

……

(一)個(gè)人述職報(bào)告的寫(xiě)作格式及技巧 

個(gè)人述職報(bào)告沒(méi)有固定的寫(xiě)作模式,根據(jù)不同類型和主旨,可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。 

1.個(gè)人述職報(bào)告標(biāo)題 

個(gè)人述職述職報(bào)告的標(biāo)題,常見(jiàn)的寫(xiě)法有三種:

(1)文種式標(biāo)題,只寫(xiě)《個(gè)人述職報(bào)告》。

(2)公文式標(biāo)題,姓名+時(shí)限+事由+文種名稱,如《××19××至19××試聘期述職報(bào)告》、《20××年至20××年任商業(yè)局長(zhǎng)職務(wù)的述職報(bào)告》。 

(3)文章式標(biāo)題用正題,或正副題配合,如《××年個(gè)人述職報(bào)告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起抓——××造紙廠廠長(zhǎng)王××的述職報(bào)告》。 

……

個(gè)人述職報(bào)告的正文,由開(kāi)頭、主體、結(jié)尾三部分組成。 

①開(kāi)頭 

開(kāi)頭,又叫引語(yǔ),一般交代任職的自然情況,包括何時(shí)任何職,變動(dòng)情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí);對(duì)自己工作盡職的整體估價(jià),確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要,給聽(tīng)者予一個(gè)大體印象。

②主體 

主體,是述職報(bào)告的中心內(nèi)容,主要寫(xiě)實(shí)績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)、問(wèn)題,要強(qiáng)調(diào)寫(xiě)好以下幾個(gè)方面: 

對(duì)黨和國(guó)家的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況;對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成情況;對(duì)分管工作任務(wù)完成的情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實(shí)際問(wèn)題,糾正了哪些偏差,做了哪些實(shí)際工作,取得了哪些業(yè)績(jī);個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德,廉潔從政和關(guān)心群眾等情況;寫(xiě)出存在的主要問(wèn)題,并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,提出今后改進(jìn)的意見(jiàn)和措施。

這部分,要寫(xiě)得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項(xiàng)寫(xiě)出。“條”、“項(xiàng)”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

③結(jié)尾 

結(jié)尾一般寫(xiě)結(jié)束語(yǔ)。用“以上報(bào)告,請(qǐng)審閱”、“以上報(bào)告,請(qǐng)審查”、“特此報(bào)告,請(qǐng)審查”、“以上報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正”等作結(jié)。 

4.落款 

述職報(bào)告的落款,寫(xiě)上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標(biāo)題之下,也可以放文尾。

……

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